Einkommen, bezahlte und unbezahlte Arbeit
Verteilungsgerechtigkeit

Frauen verdienen immer noch deutlich weniger als Männer. Das wirkt sich auf ihre Pensionshöhe aus.
Weibliche Aspekte von Arbeit

Berufsorientierung und Bildungserwerb
Die Berufswahl prägt auch heute noch Einkommen, Karrierechancen und Pensionen - besonders bei Frauen.
Studien und Projekte
Betriebliche Förderung
Die Gleichstellung von Frauen und Männern im Unternehmen erhöht die Zufriedenheit und Produktivität der Angestellten.
Publikation zur 40-Stunden-Woche
Die Publikation "40 Jahre 40-Stunden-Woche in Österreich. Und jetzt?" gibt Impulse für eine geschlechtergerechte Arbeitszeitpolitik.
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Stadt Wien - Frauenservice Wien
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- Letzte Aktualisierung: 25.11.2025, 15.09 Uhr
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