Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO - Bewerbung bei der Stadt Wien

Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen bekannt gegebenen Daten auf Grund folgender Rechtsgrundlagen für folgende Zwecke verarbeitet werden:

  • Zweck: Zurverfügungstellung und Evidenthaltung von personenbezogenen Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zur Personalauswahl durch die Dienststellen des Magistrates der Stadt Wien
  • Rechtsgrundlagen:
    • § 3 Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG), BGBl. Nr. 218/1975 idgF
    • Artikel 6 Abs. 1 lit. b der Verordnung (EU) 2016/679 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG, ABl. der Europäischen Union Nr. L 119 vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) bezüglich der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Berücksichtigung Ihrer Bewerbung im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens zum Abschluss eines Dienstvertrages bzw. im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens in ein Ferialpraktikum)
    • Entschließung des Bürgermeisters mit der die Zuständigkeit zur Aufnahme und zur Zuweisung bestimmter Gruppen von Bediensteten übertragen wird, ABl. der Stadt Wien 1996/39 idgF
    • § 10 Abs. 1 Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG), LGBl. für Wien Nr. 33/2017 idgF i.V.m. der Festlegung der Voraussetzungen für die Einreihung in die einzelnen Modellfunktionen (Zugangsverordnung), ABl. der Stadt Wien Nr. 2017/51 idgF
    • §§ 116, 123 und 141 W-BedG, LGBl. für Wien Nr. 33/2017 idgF
    • § 18 Wiener Gleichbehandlungsgesetz (W-GBG), LGBl. für Wien Nr. 18/1996 idgF

Im Zuge des Verfahrens werden keine Registerabfragen durchgeführt.

Die personenbezogenen Daten werden ausschließlich innerhalb des Magistrates der Stadt Wien an Dienststellen, die offene Stellen zu besetzen haben (z. B. an andere Magistratsabteilungen, den Wiener Krankenanstaltenverbund oder Wiener Wohnen), weitergeleitet.

Eine Übermittlung an Drittländer (Staaten, die nicht Mitglied der EU sind) findet nicht statt.

Hinweise

Bewerbungsdaten werden gemäß Erlass der Magistratsdirektion - Organisation und Sicherheit vom 07.02.2020, MD-OS-74746-2020, 7 Monate nach Ablehnung einer Bewerbung beziehungsweise unmittelbar nach Ablauf der 7-monatigen Vormerkfrist gelöscht.

Sie haben das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Weiters haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung. Diese Rechte bestehen soweit, als dem keine gesetzlichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Wenn Sie der Auffassung sind, dass Ihren Rechten nicht oder nicht ausreichend nachgekommen wird, haben Sie die Möglichkeit einer Beschwerde bei der Datenschutzbehörde.

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens zum Abschluss eines Dienstvertrages bzw. im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens in ein Ferialpraktikum erforderlich.
Eine Nicht-Bereitstellung hätte für Sie die Konsequenz, dass eine Evidenthaltung bzw. eine Aufnahme in den Dienst der Stadt Wien nicht erfolgen kann.

Mehr Informationen

Verantwortlich für die Verarbeitungstätigkeit: Stadt Wien - Personalservice (MA 2) - Personalservice
E-Mail: datenschutz@ma02.wien.gv.at

Für Fragen zum Datenschutz können Sie den Datenschutzbeauftragten der Stadt Wien per E-Mail kontaktieren: datenschutzbeauftragter@wien.gv.at

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