Glasdeckenindex (Glass-Ceiling-Index) im Bundesländervergleich
Erwerbstätige mit Leitungsfunktion
Bundesland | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
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Burgenland | 0,59 | 0,59 | 0,59 | 0,62 | 0,62 | 0,64 | 0,62 | 0,65 | 0,70 |
Niederösterreich | 0,69 | 0,64 | 0,66 | 0,69 | 0,66 | 0,66 | 0,67 | 0,67 | 0,68 |
Wien | 0,78 | 0,76 | 0,76 | 0,79 | 0,79 | 0,77 | 0,80 | 0,80 | 0,83 |
Kärnten | 0,68 | 0,69 | 0,69 | 0,64 | 0,73 | 0,73 | 0,60 | 0,65 | 0,70 |
Steiermark | 0,71 | 0,68 | 0,76 | 0,74 | 0,67 | 0,68 | 0,73 | 0,71 | 0,73 |
Oberösterreich | 0,66 | 0,61 | 0,59 | 0,60 | 0,60 | 0,64 | 0,60 | 0,60 | 0,63 |
Salzburg | 0,70 | 0,72 | 0,72 | 0,68 | 0,73 | 0,75 | 0,72 | 0,66 | 0,73 |
Tirol | 0,68 | 0,64 | 0,70 | 0,70 | 0,65 | 0,63 | 0,71 | 0,68 | 0,71 |
Vorarlberg | 0,62 | 0,58 | 0,62 | 0,63 | 0,69 | 0,63 | 0,66 | 0,63 | 0,68 |
ÖSTERREICH | 0,70 | 0,67 | 0,69 | 0,70 | 0,69 | 0,69 | 0,70 | 0,69 | 0,72 |
Quelle: Statistik Austria, Arbeitskräfteerhebung diverse Jahrgänge. Berechnungen MA 23.
Anm.: Ein Indexwert von 1 bedeutet, dass die Aufstiegschancen für Frauen und Männer ausgewogen sind (d.h. der Anteil der Frauen in Leitungsfunktionen entspricht dem Frauenanteil insgesamt). Ein Indexwert kleiner 1 bedeutet, dass Frauen in Positionen mit Leitungsfunktion unterrepräsentiert, bei einem Indexwert größer 1 hingegen überrepresentiert sind.
Anmerkungen
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