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Dissimilaritätsindex (Index of Dissimilarity) auf Branchenebene im Bundesländervergleich 2009 bis 2025

ÖNACE 2008 Abteilungen (2-Steller)

Bundesland20092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025
Burgenland41,343,341,845,844,844,346,145,147,044,944,243,740,943,640,639,843,5
Niederösterreich37,038,640,338,640,840,441,042,742,042,841,639,137,039,440,136,839,6
Wien32,234,235,333,131,732,134,032,532,334,630,833,232,530,733,032,030,9
Kärnten42,345,045,742,846,145,044,246,243,842,644,045,346,744,144,243,043,4
Steiermark41,044,644,344,042,740,642,645,746,343,243,942,843,043,744,242,041,1
Oberösterreich38,543,242,842,041,942,241,643,443,745,144,444,044,242,242,643,443,3
Salzburg37,840,939,141,341,141,541,542,138,138,938,537,239,738,037,938,639,5
Tirol38,240,139,841,941,539,741,841,340,140,338,240,739,737,840,643,641,8
Vorarlberg40,344,543,444,343,142,641,246,144,544,243,343,844,742,744,545,444,7
ÖSTERREICH36,738,839,138,438,538,038,939,938,739,038,538,838,437,638,237,738,0

Quelle: Statistik Austria, Arbeitskräfteerhebung diverse Jahrgänge, Berechnungen MA 23.

Anm.: Der Index wird interpretiert als der Anteil der Frauen oder Männer, der die Branche wechseln müsste, damit eine Gleichverteilung von Frauen und Männern entsteht. Liegt Gleichverteilung vor , beträgt der Anteil 0 %, existiert jedoch völlige Ungleichverteilung (d.h. in den verschiedenen Branchen arbeiten entweder ausschließlich Frauen oder ausschließlich Männer), beträgt er 100 %.

Korrigierte Werte aus dem Jahr 2020.

Anmerkungen

Definitionen - Statistiken zu Gender-Indikatoren

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