Wiener Gleichstellungsmonitor 2026
5 Jahre nach der Erstellung des letzten Wiener Gleichstellungsmonitors (2021) wird entlang wichtiger Themen wie Einkommen, soziale Sicherheit, politische Partizipation, Gesundheit oder Wohnen ausgewertet und analysiert, inwiefern die für den 1. Gleichstellungsmonitor (2013) formulierten Wiener Gleichstellungsziele erreicht werden konnten - und wo noch Handlungsbedarf besteht.
Die Forschungsinstitute WIFO und L&R Sozialforschung aktualisieren im Auftrag des Frauenservice Wien die Daten des Wiener Gleichstellungsmonitor und machen damit die wichtigsten Handlungsfelder für die Gleichstellung von Frauen in Wien sichtbar.
Präsentation des Wiener Gleichstellungsmonitors 2026
Am 14. Dezember 2026, von 14 bis 16 Uhr, wird der 4. Wiener Gleichstellungsmonitor im Wappensaal des Wiener Rathaus präsentiert. Nähere Infos zu Programm und Anmeldung werden zeitnah auf dieser Seite veröffentlicht.
Interaktive Website
Ab dem Jahr 2021 werden die Indikatoren für den Gleichstellungsmonitor über eine Datenbank erfasst. Trends und Entwicklungen der einzelnen Indikatoren sind nunmehr direkt auf der interaktiven Website abrufbar. Damit wird ein integrierter Gleichstellungsmonitor, der den Status Quo und zeitliche Veränderungen gleichermaßen abbildet, geschaffen.
Die Online-Präsentation des Wiener Gleichstellungsmonitors 2021 mit Stephanie Kiessling vom Frauenservice Wien (MA 57), Barbara Waldschütz, visuelle und technische Umsetzung und Irina Vana, Datenerhebung und Redaktion 2021/2022, gibt einen Einblick in das innovative Tool der interaktiven Website, die Herausforderungen der Datenerhebung und die inhaltliche Aufbereitung.
12 Gleichstellungsthemen
Der Gleichstellungsmonitor zeigt die Vielfalt gleichstellungsrelevanter Aspekte anhand von 12 Themenfeldern:
- A Frauen und Männer in Wien
- B Politische Partizipation
- C Aus- und Weiterbildung
- D Bezahlte und unbezahlte Arbeit
- E Freizeit und Sport
- F Kunst und Medien
- G Einkommen
- H Armut und soziale Sicherheit
- I Wohnen und Öffentlicher Raum
- J Umwelt und Mobilität
- K Gewalt
- L Gesundheit
Diese werden mittels 160 Indikatoren, die sich an konkreten Gleichstellungszielen orientieren, präsentiert. Der Monitor soll bestimmte Problemlagen bewusst und Veränderungsprozesse innerhalb eines breiten Themenspektrums sichtbar machen sowie Datenlücken aufdecken.
Die inhaltliche Interpretation und Analyse der aktuellen Daten und Entwicklungen wurde von ausgewählten Expertinnen übernommen: Doris Damyanovic, Rosa Diketmüller, Nathalie Fichtberger, Doris Guth, Birgitt Haller, Kristina Hametner, Katharina Mader, Sabina Riß, Nela Šalamon, Birgit Sauer, Jana Schultheiß, Fatma Uysal, Irina Vana, Edith Waltner und Veronika Wöhrer.
Als Reaktion auf die seit 2020 viele Lebensbereiche beeinflussende Covid-19-Pandemie wurde im Gleichstellungsmonitor 2021 zur Darstellung dieser speziellen Situation der Fokus Corona aufgenommen, der 23 zusätzliche Indikatoren umfasst.
Download
Die Gesamtausgaben des Monitors 2016 und 2013 stehen hier weiterhin als PDF-Dateien zur Verfügung.
Zusammenfassungen des Gleichstellungsmonitors 2016 und 2013 sind auch in Englisch verfügbar:
- 2nd Vienna Gender Equality Monitor, 2016: 500 KB PDF (Englisch)
- Vienna Gender Equality. Monitoring Report. Summaries; 2013: 1 MB PDF (Englisch)
Weiterführende Informationen
- Gaál/Bakos: Wiener Gleichstellungsmonitor ist ab sofort online, rk, 21. Dezember 2022
- 2. Wiener Gleichstellungsmonitor: Gender Pay Gap verringert sich - rk, 21. September 2017
- Frauenberger/Wurzer: 1. Wiener Gleichstellungsmonitor ist Auftrag für die Weiterentwicklung von Frauenförderung, rk, 17. September 2014