Auszeichnungen für das Lehrlingsmanagement der Stadt Wien
Wiener Qualitätssiegel "TOP-Lehrbetrieb"

Das Wiener Qualitätssiegel "TOP-Lehrbetrieb" wurde von der Stadt Wien gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Wien, der Industriellenvereinigung Wien, dem Gewerkschaftsbund und der Arbeiterkammer Wien ins Leben gerufen und wird an vorbildliche Lehrbetriebe mit Standort in Wien vergeben. Es wird für jeweils 4 Kalenderjahre verliehen.
Für die Auszeichnung müssen die Betriebe besondere Qualitätsmerkmale in der Lehrlingsausbildung erfüllen, beispielsweise:
- Besondere Ausbildungsinitiativen
- Speziell motivierende Maßnahmen für Lehrlinge zur Honorierung hervorragender Leistungen im Betrieb oder in der Berufsschule
- Mitwirkung des Lehrbetriebes im dualen System
- Besonderes soziales oder regionales Engagement in der Ausbildung
- Erfolge von Lehrlingen bei nationalen oder internationalen Berufswettbewerben
Die Auszeichnung des Lehrlingsmanagements mit dem Wiener Qualitätssiegel gilt bis 2026.
Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Bereits 2009 wurde dem Lehrlingsmanagement vom Wirtschaftsministerium das Gütesiegel "Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" verliehen. Es wird an Lehrbetriebe vergeben, die außergewöhnliche Leistungen in der Lehrlingsausbildung erbringen und eine allgemein geachtete Stellung einnehmen.
Wichtige Kriterien für diese Auszeichnung sind unter anderem:
- Erfolge der Lehrlinge bei Lehrabschlussprüfungen sowie bei Landes- und Bundeswettbewerben
- Engagement im Bereich der Berufsinformation
- Kooperationen des Lehrbetriebs
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsangebote für Lehrlinge und Ausbilder*innen
Gütesiegel der Kronen Zeitung "TOP Lehrbetrieb" 2025
Das Gütesiegel "TOP Lehrbetrieb" wird durch die Kronenzeitung und das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) verliehen. Es wird an Betriebe verliehen, die hervorragende Bedingungen für die Lehrlingsausbildung bieten, hohe Ausbildungsstandards einhalten und eine positive Entwicklung der Lehrlinge fördern. Die entscheidenden Kriterien für die Vergabe des Siegels umfassen:
- Qualitativ hochwertige Ausbildung durch qualifiziertes Personal
- Gute Betreuung und Unterstützung der Lehrlinge
- Positives Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang
- Integration der Lehrlinge in das Unternehmen
- Hohe Übernahmequoten nach der Ausbildung
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- Letzte Aktualisierung: 18.11.2025, 12.04 Uhr
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