3.1 Personalaufwand
Ausgaben für das aktive Personal
Der Personalaufwand umfasst die Ausgaben für das aktive Personal der Stadt Wien und beinhaltet die Gehälter inklusive Dienstzulagen, die Vergütungen, Nebengebühren (Reisegebühren, Aufwandsentschädigungen, Mehrdienstleistungsvergütungen, Sonder- und Leistungszulagen), einmalige Belohnungen (Remunerationen, Dienstjubiläen, Treueentschädigungen) und Geldaushilfen, freiwillige Sozialleistungen sowie die Dienstgeberbeiträge.
Durchschnittlicher Personalaufwand
Der Personalaufwand geteilt durch die Anzahl der durchschnittlichen monatlichen voll- und teilzeitbeschäftigten Bediensteten (umgerechnet in Vollzeitäquivalente) mit einem Einkommen ergibt den durchschnittlichen Personalaufwand pro Jahresvollzeitäquivalent.
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2021 |
2022 |
2023 |
|---|---|---|---|
|
Insgesamt |
3.971.282.811 |
4.125.705.140 |
4.421.667.536 |
|
Mag. i. e. S. |
1.881.197.879 |
1.975.621.508 |
2.129.545.484 |
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WiGev |
1.928.061.395 |
1.988.584.569 |
2.126.695.953 |
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WW |
108.362.521 |
107.926.703 |
109.199.860 |
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WK |
31.392.700 |
32.211.989 |
35.556.598 |
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Euro pro VZÄ |
2021 |
2022 |
2023 |
|---|---|---|---|
|
Insgesamt |
63.982 |
66.575 |
71.406 |
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Mag. i. e. S. |
58.344 |
60.548 |
65.065 |
|
WiGev |
70.772 |
73.877 |
79.156 |
|
WW |
60.707 |
64.578 |
68.931 |
|
WK |
63.969 |
67.079 |
71.832 |
Einkommenssituation im Geschlechtervergleich
Die Entwicklung der Einkommenssituation im Geschlechtervergleich kann dem Bericht zur Einkommenstransparenz entnommen werden.