12. Ziele der Wiener Mindestsicherung und deren Erreichung

12.5 Dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in das Erwerbsleben, insbesondere von Personen bis zum 25. Lebensjahr

70 % der beim AMS gemeldeten Mindestsicherungsbeziehenden unter 25 Jahren sind in Schulungen

Wiener*innen unter 25 Jahren werden durch das „U25“ intensiv auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. 2022 sind sieben von zehn aller beim AMS gemeldeten Mindestsicherungsbeziehenden unter 25 in einer Schulung. Das entspricht mehr als 4.100 Personen im Monatsdurchschnitt. Bei jenen ohne Mindestsicherungsbezug beträgt der Anteil ungefähr 50 % (rund 7.500 Personen). Demgegenüber sind Erwachsene ab 25 Jahren nur zu rund 26 % (mit Mindestsicherung) bzw. zu 16 % (ohne Mindestsicherung) in Schulungen.

Besondere Unterstützung für junge Mütter beim Berufseinstieg

Im Projekt Women Empowerment werden junge Mütter, die Wiener Mindestsicherung beziehen, beim Einstieg oder Wiedereinstieg in die Arbeitswelt unterstützt. Das Projekt hilft bei persönlichen Herausforderungen und bietet ein vielfältiges Programm mit Workshops, Vorträgen und Aktivitäten. Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen werden Perspektiven für die berufliche Zukunft entwickelt. Am Standort steht auch eine begleitende Kinderbetreuung zur Verfügung. Das Projekt startete im April 2022 und hat bereits im ersten Jahr 100 junge Mütter auf dem Weg in den Berufseinstieg unterstützt.