Mitschrift

Mona Müller, wien.at-TV: "Bereits in den vergangenen Monaten haben wir immer wieder über die Wiener Ausbildungsgarantie berichtet. Die Unterstützungsmaßnahmen für Jugendliche in Wien sind letztendlich nur mit großen lehrausbildenden Unternehmen möglich. Eine dieser Lehrstätten haben wir besucht."

Lehrlingsausbildung und die Wiener Ausbildungsgarantie

Gerade in Zeiten wie diesen ist eine fundierte Ausbildung das A und O einer gesicherten, beruflichen Zukunft. Die Firma Hofer ist auf diesem Sektor ein Vorzeigebetrieb. Davon hat sich auch Vizebürgermeisterin und Finanzstadträtin Renate Brauner ein Bild gemacht. Renate Brauner, Vizebürgermeisterin: "Sie bilden mit hoher Qualität aus. Sie haben auch eine entsprechende Wertschätzung ihren Lehrlingen gegenüber. Man sieht auch, das sind ganz tolle junge Leute und es wird hier auch mit sehr vielen innovativen Ideen gearbeitet." Die Stadt hat eine enge Kooperation mit Betrieben wie Hofer gestartet. Unterstützungsmaßnahmen sind dabei ein wesentliches Mittel, um noch mehr Lehrstellen anbieten zu können. Renate Brauner, Vizebürgermeisterin: "Der Wiener Weg des Miteinanders zeigt sich auch hier als richtig. Nur gemeinsam werden wir die schwierigen Zeiten bewältigen." Hofer ist derzeit mit 510 Lehrlingen einer der größten Ausbildner Österreichs. Die Lehrlinge schätzen vor allem die Qualität der Ausbildung. Benjamin Holzmann, Lehrling: "Da lernen wir zum Beispiel mit Feinkost zu arbeiten oder Geschenkskörbe zu machen, dass wir auch in anderen, einzelnen Betrieben dann weiterarbeiten können." Elisabeth Mechacek, Lehrling: "Ich habe viele Aufstiegsmöglichkeiten und der Hofer bietet mir viel an. Und ich habe gute Voraussetzungen." Benjamin Holzmann, Lehrling: "Ich könnte nach meiner Lehre sofort den Filialleiterkurs anfangen und bei Hofer ist es auch kein Problem, dass ich zum Beispiel nebenbei die Berufsmatura mache." Die Handelskette Hofer besticht auch mit einem einzigartigen Sonderprojekt, denn früh übt sich, wer einmal Filialleiter werden will. Renate Brauner, Vizebürgermeisterin: "Die Firma Hofer hat zum Beispiel eine eigene Filiale, die von Jugendlichen geleitet wird - von Lehrlingen. Und das zeigt einerseits das Vertrauen, das das Unternehmen in die eigenen jungen Leute und damit in die eigene Ausbildung setzt, ist aber für uns als Stadt natürlich ein ganz wichtiger Partner in dieser Ausbildungsgarantie." Vor allem die Wiener Ausbildungsgarantie und die überbetriebliche Lehrausbildung helfen vielen jungen Menschen, eine Lehrstelle zu finden. Lehrling: "Bei mir war es eigentlich nicht schwierig. Das war meine erste Bewerbung und ich habe dann auch gleich die Zusage bekommen, nach dem Bewerbungsgespräch." Mona Müller, wien.at-TV: "Weißt du von anderen? Ist es für andere schwierig gewesen?" Lehrling: "Also von meinen Schulkollegen, die haben schon dann gesagt, sie haben schon mehrere Bewerbungen geschrieben und es war dann nicht so leicht, aber es hat natürlich jeder seinen eigenen Weg." Renate Brauner, Vizebürgermeisterin: "Wir haben 4.500 Plätze in dieser überbetrieblichen Lehrausbildung geschafft und damit ist es gelungen - und auf das bin ich schon stolz - mitten in der größten Wirtschaftskrise die Zahl der Lehrstellensuchenden um 15 Prozent zu senken. Das heißt, trotz schwierigen Zeiten gibt es weniger junge Menschen, die eine Lehrstelle suchen als früher, weil wir dieses tolle Angebot haben." Mona Müller, wien.at-TV: "Bei Fragen rund um Lehre und Beruf steht die Kümmer-Nummer unter 0800 20 20 22 zur Verfügung."