5.2 Wien-Akademie

Die Wien-Akademie ist das zentrale Aus- und Weiterbildungszentrum für die Mitarbeitenden der Stadt Wien und begleitet diese während ihres gesamten Arbeitslebens beim Auf- bzw. Ausbau der zur jeweiligen Aufgabenerfüllung erforderlichen Kompetenzen. Das Bildungsprogramm ergänzt die dienststellenspezifischen Bildungsangebote, orientiert sich an strategisch relevanten Themen und ist äußerst vielfältig. Es reicht von verpflichtenden Kursen im Rahmen des Newcomer*innen-Programms und der Dienstausbildung über Seminare, Lehrgänge und Workshops zu den Themenbereichen Berufseinstieg und -aufstieg, Führung und Management, Fachveranstaltungen, Gesundheitsförderung, Frauenförderung, Gleichbehandlung und Diversität, IT, Sprachen und Persönlichkeitsbildung.

Im HR-Professional Lehrgang der Wien-Akademie, der auf dem Qualifizierungsprogramm für Personalfachleute aufbaut, erarbeiten sich die Teilnehmenden einen fundierten Überblick über Handlungsfelder sowie aktuelle und künftige Themen und Herausforderungen im Personalmanagement. Sie setzen sich mit ihrer Rolle in der Organisation auseinander, erweitern ihre Gesprächs- und Verhandlungskompetenz und erhalten einen Einblick in gelebte Sozialpartnerschaft. Der Lehrgang soll die Teilnehmenden dabei unterstützen, professionell strategisches Personalmanagement in der Dienststelle umzusetzen. Er richtet sich an Personalstellenleiter*innen und Nachwuchskräfte im Personalbereich. Im Jahr 2024 schloss die dritte Gruppe den HR-Professional Lehrgang ab.

Moderne Arbeitsformen und die Auswirkungen der Digitalisierung wirken sich massiv auf die Aus- und Weiterbildung aus und erfordern eine Vielfalt an neuen Formaten. Neben den klassischen Präsenzkursen finden zeitlich synchrone Veranstaltungen auch online statt bzw. können diese bei Bedarf als Streaming angeboten werden. Zusätzlich werden zeitlich asynchrone Ausbildungsformate, wie E-Learning und Blended Learning sowie Podcasts zur Verfügung gestellt.

Einen Schwerpunkt bildet daher auch die Aus- und Weiterbildung der internen Trainer*innen zur Weiterentwicklung ihrer digitalen Kompetenzen im Hinblick auf die Konzeption und Durchführung von Live Online Trainings. Darüber hinaus liegt der Fokus auch darauf, interne Trainer*innen bei der Weiterentwicklung ihrer Trainer*innenrolle bestmöglich zu begleiten. Dies wird durch das Angebot innovativer Lehrformate, wie Peer-Learning und individuelle Lernbegleitungen erreicht. Zusätzlich werden dieser Gruppe ausgewählte Themen der Erwachsenenbildung nähergebracht, um bei den angebotenen Lehrformaten am Puls der Zeit zu bleiben.

Auf der E-Learning-Plattform „ViWA. Die virtuelle Wien-Akademie 4.2“ steht den Mitarbeitenden der Stadt Wien ein umfangreiches E-Learning-Angebot zur Verfügung, das zeit- und ortsunabhängiges sowie selbstorganisiertes Lernen ermöglicht und laufend erweitert bzw. aktualisiert wird.