Diversity verstehen und anwenden

Wien (RK). Lee Gardenswartz und Anita Rowe stellen in einem Workshop ein Modell vor, das ExpertInnen aus Wirtschaft und Beratung zur Erweiterung des eigenen Repertoires nutzen können in der Urania Wien (1., Uraniastraße 1) vom 12. bis 13.9.2008 jeweils von 9.30 bis 17.30 Uhr vor. Eigene Organisationskonzepte werden ...

Wien (RK). Lee Gardenswartz und Anita Rowe stellen in einem Workshop ein Modell vor, das ExpertInnen aus Wirtschaft und Beratung zur Erweiterung des eigenen Repertoires nutzen können in der Urania Wien (1., Uraniastraße 1) vom 12. bis 13.9.2008 jeweils von 9.30 bis 17.30 Uhr vor.

Eigene Organisationskonzepte werden an internationale Diversity- Anforderungen angeschlossen. Diversity als Managementstrategie gewinnt auch in Europa immer mehr an Bedeutung, speziell in global vernetzte Organisationen. Dies bedingt auch neue Herausforderungen an OrganisationsberaterInnen, Coaches, PersonalentwicklerInnen, BetriebsrätInnen oder Gleichstellungsbeauftragte. Lee Gardenswartz und Anita Rowe haben den Diskurs und die Vermittlung von Managing Diversity in den USA entscheidend mitgeprägt. Ihr Ansatz fokussiert auf zunehmendes Verstehen und erweiterte Fähigkeiten aller Beteiligten. Über die Wissensfelder Selbstreflexion, kommunikative Fähigkeiten, interkulturelles sowie Management-Know-how wird ein Maß an Offenheit und Auseinandersetzung kreiert, das letztlich Spannungen verringert und die Arbeitsfähigkeit erhöht. Teilnahme-Voraussetzung sind Englischkenntnisse auf höherem Alltagsniveau. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600,-. Veranstalterin ist ÖAGG in Kooperation mit VHS Ottakring.

• Anmeldung und Kontakt:
  Ing. Gabriella Hartmann
  diversity@oeagg.at
  Fax: +43 1 667 28 50

(Schluss) vhs

• Rückfragehinweis für Medien:
  Nikola Riha
  Öffentlichkeitsarbeit
  Die Wiener Volkshochschulen GmbH
  Hollergasse 22, 1150 Wien
  Tel.: +43 1 89 174 - 114
  Fax: +43 1 89 174 - 992
  E-Mail: nikola.riha@vhs.at
  Internet: www.vhs.at

(RK vom 09.09.2008)