Stellenausschreibung - IKT-Systemmanagerin oder IKT-Systemmanager - Bereich Mainframe Services

Die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital ist eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung, die sich voll auf die Digitalisierung der Stadt Wien konzentriert. Die rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MA 01 sind für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) des Wiener Krankenanstaltenverbundes sowie des Magistrats der Stadt Wien verantwortlich.

Aufgaben

  • Evaluierung, Konzeption, Einsatzvorbereitung und Implementierung neuer Softwarelösungen am Mainframe mit den Hauptthemen:
    • Integration in die bestehende Systemlandschaft
    • Ein mit dem Gesamtsystem abgestimmtes Releasemanagement
    • Fehlertoleranz und Hochverfügbarkeit
    • Performance
    • Optimierung
    • Monitoring
    • Troubleshooting
  • Erarbeiten von Vorgehensweisen und Richtlinien für Standard- und Speziallösungen
  • Erstellung von Handbüchern und Arbeitsunterlagen
  • Produktionseinsatz von neuen Produkten und Versionen im Bereich des Mainframe
  • Schulung Entwicklerinnen und Entwickler bezüglich Neuigkeiten und Änderungen bei neuen Produkten und Versionen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche technische Planung, Sicherung und Weiterentwicklung der für den Betrieb notwendigen Komponenten
  • Unterstützung bei Erstellung und Wartung von Business-Services
  • Installation, Betrieb und Wartung der eingesetzten Datenbanken und Naturalprodukten des Mainframes
  • Bearbeitung von Standard-Datenbank-Anforderungen und Betreuung von Datenbanken, unter anderem: Monitoring und proaktive Fehlerbehebung der Datenbanksysteme Natural und deren Komponenten (Vermeidung von Incidents und Beeinträchtigungen für die Kundin oder den Kunden)
  • Fehlerbehebungen im Rahmen des Incident Managements (2nd und 3rd Level)
  • Erstellung von Reports im jeweiligen System (Auswertungen, Statistiken), unter anderem Verfügbarkeit, Performance et cetera
  • Planung und Abstimmung von Wartungstätigkeiten mit Kundinnen und Kunden sowie Verantwortlichen (zum Beispiel Serviceverantwortlichen, Change Management, KAM et cetera)
  • Planung und Durchführung der Wartungstätigkeiten von Adabas, Natural und Subproduct (zum Beispiel Hotfixes und Zaps zur Fehlerbehebung, Upgrades et cetera)
  • Umsetzung der systemspezifischen Vorgaben der Datensicherheit und des Datenschutzes
  • Durchführung und Kontrolle der Datensicherung inklusive Wiederherstellung und Umsetzung des Sicherungskonzepts

Anforderungen

Formale Kriterien

  • Facheinschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder
  • BHS oder gleichwertige Ausbildung und 4 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch oder
  • Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung und 8 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets oder
  • Pflichtschulabschluss und 10 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets (zum Beispiel COBIT, ITIL, IKT-Infrastruktur, Risikomanagement et cetera)

Fachliche Anforderungen

  • Sehr gute Kenntnisse der Architektur von Natural und Adabas
  • Sehr gute Kenntnisse Natural-Programmierung
  • Sehr gute Kenntnisse über User- und Rechteverwaltung in Natural Security
  • Sehr gute Kenntnisse von System-Architekturen
  • Gute Kenntnisse über Natural Business Services
  • Sehr gute Kenntnisse der Funktionen des Datenbankmanagementsystems ADABAS (AOS)
  • Sehr gute Kenntnisse Transaktionslogik
  • Kenntnisse über Descriptoren, Superdeskriptoren, Multiple Felder und Periodengruppen
  • Gute Kenntnisse des Betriebssystems z/OS
  • Kenntnisse über TSO, SPF, JCL, REXX, Jobmanagement (Automatic)
  • Fundierte Kenntnisse über Möglichkeiten zur Performance- und Fehleranalyse und Optimierung
  • Kenntnisse über die Erstellung von technischen Dokumenten und Schulungsunterlagen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der eingesetzten Systeme und Produkte und deren technischen Möglichkeiten
  • Kenntnisse der Technologietrends
  • Gute Kenntnisse in allen Bereichen der IKT-Systeme (Hardware, Software, Netzwerk, Security)
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten sowie fallweise Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden)

Persönliche Anforderungen

  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
  • Genauigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Hartnäckigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent inklusive der Fähigkeit, bei parallelen Aufträgen/Aufgaben den Überblick zu behalten

Angebot an Bewerberinnen und Bewerber

Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen langfristig den Erfolg - gerade in dem rasanten und anspruchsvollen Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einbringen und entfalten können, schaffen wir günstige Rahmenbedingungen. Interessante, herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen fördern die Weiterentwicklung und bieten Perspektiven.

Ausgeschrieben ist eine Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Das Jahresbruttogehalt liegt ab 48.000 Euro (abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation).

Für die Stadt Wien ist es von großer Bedeutung, Frauen zur Bewerbung in Berufsfelder, in denen sie nicht im repräsentativen Umfang vertreten sind, zu motivieren. Daher werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend dem Frauenförderungsgebot gemäß §§ 37 ff WGBG bevorzugt.

Bewerbung und Kontakt

  • Patricia Schultz
    Leiterin des Teams Personalentwicklung
  • Magistrat der Stadt Wien - Magistratsabteilung 01
    Stadlauer Straße 54 und 56
    1220 Wien
    Telefon: +43 1 4000-72269
    Fax: +43 1 4000-99-72269
    E-Mail: bewerbungen@ma01.wien.gv.at
Verantwortlich für diese Seite:
Magistratsdirektion - Geschäftsbereich Personal und Revision
E-Mail: post-gpf@mdpr.wien.gv.at