Stellenausschreibung - IKT-Developerin oder IKT-Developer - Bereich PACE

Die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital ist eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung, die sich voll auf die Digitalisierung der Stadt Wien konzentriert. Die rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MA 01 sind für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) des Wiener Krankenanstaltenverbundes sowie des Magistrats der Stadt Wien verantwortlich.

Aufgaben

  • Research und Marktbeobachtung
  • Erkennen von IT-Trends und kreativen, innovativen Ansätzen und Lösungen
  • Erstellung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für innovative IT-Lösungen inklusive Kostenschätzungen
  • Mitwirkung beim Produktdesign für Softwareprodukte
  • Erstellen von Mockups und Prototypen mit agilen Methoden und Implementierungen von IT-Innovationen
  • Verantwortung für die Implementierungen von Anwendungen (Web und Mobile) mit agilen Methoden (betrifft Lösungsansatz, Requirement Engineering und SW-Entwicklung bis hin zum Deployment)
  • Evaluierung neuer Technologien beziehungsweise Systeme und basierend darauf Implementierungen
  • Mitwirkung bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen

Anforderungen

Gesetzlich vorgeschriebene formale Kriterien

  • Facheinschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder
  • BHS oder gleichwertige Ausbildung und 4 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch oder
  • Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung und 8 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets oder
  • Pflichtschulabschluss und 10 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets

Fachliche Anforderungen

  • Analytische Fähigkeiten (Research, Aufbereitung, Konzepte und Entscheidungsgrundlagen)
  • Technisches Verständnis und Kenntnis führender Webtechnologien
  • Erfahrung in der userzentrierten Konzeption
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen zur Erstellung von Mockups und Prototypen
  • Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen und von Programmiertechniken
  • Erfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden
  • Erfahrung mit modernen Programmiersprachen wie C#/.Net und Java sowie REST-Schnittstellen und/oder Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks (zum Beispiel Angular, JQuery, Typescript und Node.JS)
  • Sehr gute Kenntnisse der Konfiguration und Administration von Serversystemen (Linux, Windows)
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten sowie fallweise Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden)

Persönliche Anforderungen

  • Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse auf Business-Level, ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse auf Business-Level
  • Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
  • Genauigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Hartnäckigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent inklusive der Fähigkeit, bei parallelen Aufträgen/Aufgaben den Überblick zu behalten

Angebot an Bewerberinnen und Bewerber

Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen langfristig den Erfolg - gerade in dem rasanten und anspruchsvollen Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einbringen und entfalten können, schaffen wir günstige Rahmenbedingungen. Interessante, herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen fördern die Weiterentwicklung und bieten Perspektiven.

Ausgeschrieben ist eine Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Der Dienstort befindet sich in 22., Stadlauer Straße 54 und 56 sowie in 8., Friedrich-Schmidt-Platz 3.

Das Jahresbruttogehalt liegt ab 55.600 Euro (abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation).

Für die Stadt Wien ist es von großer Bedeutung, Frauen zur Bewerbung in Berufsfelder, in denen sie nicht im repräsentativen Umfang vertreten sind, zu motivieren. Daher werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend dem Frauenförderungsgebot gemäß §§ 37 ff WGBG bevorzugt.

Bewerbung und Kontakt

  • Patricia Schultz
    Leiterin des Teams Personalentwicklung
  • Magistrat der Stadt Wien - Magistratsabteilung 01
    Stadlauer Straße 54 und 56
    1220 Wien
    Telefon: +43 1 4000-72269
    Fax: +43 1 4000-99-72269
    E-Mail: bewerbungen@ma01.wien.gv.at
Verantwortlich für diese Seite:
Magistratsdirektion - Geschäftsbereich Personal und Revision
E-Mail: post-gpf@mdpr.wien.gv.at