Stellenausschreibung - IKT-Developerin oder IKT-Developer - Bereich Finanzen und Strafen

Die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital ist eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung, die sich voll auf die Digitalisierung der Stadt Wien konzentriert. Die rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MA 01 sind für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) des Wiener Krankenanstaltenverbundes sowie des Magistrats der Stadt Wien verantwortlich.

Aufgaben

  • Alleinverantwortung für Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung eigendesignter Softwarekomponenten
  • Verantwortung für die Programmierung von Änderungen und Erweiterungen in Teilsystemen (Unterprogramme, Webservices, Skripts, Makros, SQL-Abfragen et cetera)
  • Verantwortung für die Durchführung von Integrationstests (Funktional, Ausnahmefälle)
  • Alleinverantwortung für die Ausübung des 3rd-Level Supports der in der Wartungsverantwortung stehenden Softwarekomponenten
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Problem-Management
  • Alleinverantwortung für die Erstellung und Führung von Programmdokumentationen
  • Verantwortung für die Durchführung von Kosten- und Aufwandschätzungen als Schätzexpertinnen und Schätzexperten
  • Verantwortung für die Durchführung von technischen Expertisen als Lösungsspezialistinnen und Lösungsspezialisten im Rahmen des Projektportfolioprozesses
  • Mitwirkung bei der Abnahme von Pflichtenheften

Anforderungen

Gesetzlich vorgeschriebene formale Kriterien

  • Facheinschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder
  • BHS oder gleichwertige Ausbildung und 4 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch oder
  • Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung und 8 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets oder
  • Pflichtschulabschluss und 10 Jahre fachliche Tätigkeit und allgemeine IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL-Standard und technisches Englisch und Nachweis von Fachkenntnissen des jeweiligen ausgeschriebenen Fachgebiets

Fachliche Anforderungen

  • Allgemeine IKT-Kenntnisse, zum Beispiel MS-Office, Hardware, Software, Netzwerk
  • IKT-Anwenderkenntnisse (IKT-Grundlagen, Anwendungen im Aufgabenbereich)
  • Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache .net beziehungsweise einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen sowie in Zugriffen auf Datenbanken und Filesysteme
  • Sehr gute Kenntnisse in Definitionen von Jobabläufen und Automatisierungsschritten
  • Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse geltender Richtlinien und Policys in der Anwendungsentwicklung
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten sowie fallweise Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenenden)

Persönliche Anforderungen

  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse (technisches Englisch für Fehlermeldungen und Dokumentationen)
  • Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz
  • Genauigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Hartnäckigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent inklusive der Fähigkeit, bei parallelen Aufträgen/Aufgaben den Überblick zu behalten

Angebot an Bewerberinnen und Bewerber

Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bestimmen langfristig den Erfolg - gerade in dem rasanten und anspruchsvollen Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einbringen und entfalten können, schaffen wir günstige Rahmenbedingungen. Interessante, herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen fördern die Weiterentwicklung und bieten Perspektiven.

Ausgeschrieben ist eine Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Das Jahresbruttogehalt liegt ab 49.400 Euro (abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation).

Für die Stadt Wien ist es von großer Bedeutung, Frauen zur Bewerbung in Berufsfelder, in denen sie nicht im repräsentativen Umfang vertreten sind, zu motivieren. Daher werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend dem Frauenförderungsgebot gemäß §§ 37 ff WGBG bevorzugt.

Bewerbung und Kontakt

  • Patricia Schultz
    Leiterin des Teams Personalentwicklung
  • Magistrat der Stadt Wien - Magistratsabteilung 01
    Stadlauer Straße 54 und 56
    1220 Wien
    Telefon: +43 1 4000-72269
    Fax: +43 1 4000-99-72269
    E-Mail: bewerbungen@ma01.wien.gv.at
Verantwortlich für diese Seite:
Magistratsdirektion - Geschäftsbereich Personal und Revision
E-Mail: post-gpf@mdpr.wien.gv.at