Arbeiten bei der Stadt - Passen unsere Jobs zu Ihnen?

Auswahlverfahren bei der Stadt Wien sind in der Regel mehrstufig. Zunächst werden Interessentinnen und Interessenten in einem zentralen Verfahren ausgewählt. Sie müssen dazu die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen, die für das jeweilige Berufsbild gefragt sind.

Eignungstests

Für die Personalauswahl bei den Berufsgruppen Technischer Fachdienst, Fachverwaltungsdienst und Kanzleidienst kommen unter anderem folgende EDV-gestützte Leistungstests zum Einsatz:

Eignungstest

Technischer
Fachdienst

Fachverwaltungs-
dienst

Kanzleidienst

Kombinationsfähigkeit

 wird getestet

 wird getestet

 wird getestet

Sprachgefühl

 wird getestet

 wird getestet

 wird getestet

Rechenfertigkeit

 wird getestet

 wird getestet

 wird getestet

Regeln erkennen

 wird getestet

 wird getestet

 wird nicht getestet

Rechtschreibung

 wird nicht getestet

 wird nicht getestet

 wird getestet

Problemlösefähigkeit

 wird getestet

 wird getestet

 wird nicht getestet

Legende: wird getestet wird getestet, wird nicht getestet wird nicht getestet

Um herauszufinden, inwieweit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit den jeweiligen Jobanforderungen übereinstimmen, haben Sie die Möglichkeit, Demoversionen der Tests kostenlos, unverbindlich und anonym auszuprobieren:

  • Demotest Kombinationsfähigkeit: Enthält Aufgabenstellungen, bei denen Begriffe zueinander in logische Beziehungen gesetzt werden müssen.
  • Demotest Sprachgefühl: Misst, wie sicher und korrekt jemand sprachliche Bedeutungsinhalte erfasst und sich auszudrücken vermag.
  • Demotest Rechenfertigkeit: Getestet wird die Fähigkeit, Textaufgaben mit den grundlegenden mathematischen Rechenvorschriften zu lösen.
  • Demotest Regeln erkennen: Misst die Fähigkeit, Verknüpfungsregeln zwischen Zahlen zu erkennen und Zahlenreihen logisch fortzusetzen.
  • Demotest Rechtschreibung: Beim Test müssen die gültigen Rechtschreibregeln der neuen Rechtschreibung erkannt werden.
  • Demotest Problemlösefähigkeit: Getestet wird die Fähigkeit, abstrakte Informationen zu verarbeiten und dabei organisiert und systematisch vorzugehen.

Wir wünschen gutes Gelingen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Magistratsdirektion - Geschäftsbereich Personal und Revision
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