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Vortrag: Und wie viel verdienst du?

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  • Letzte Aktualisierung: 16.04.2026, 10.24 Uhr
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Obwohl diese Form der Entgeltdiskriminierung seit Jahrzehnten verboten ist, besteht die Lohnlücke - der sogenannte Gender-Pay-Gap - weiterhin. Doch kann mehr Transparenz tatsächlich dazu beitragen, diese Ungleichheit zu verringern und weitere Benachteiligungen sichtbar zu machen?

Diskussion:

  • Susanne Auer-Mayer, Univ.-Prof., Vorständin des Instituts für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht, WU Wien
  • Sieglinde Gahleitner, Hon.-Prof., Mitglied des VfGH, Rechtsanwältin, VfGH/Kanzlei Gahleitner
  • Rolf Gleißner, Leiter Abteilung Sozial- und Gesundheitspolitik, WKO
  • Martin Gruber-Risak, Sektionsleiter, ao. Univ.-Prof., BMASGPK
  • Silvia Hrsuka-Frank, Direktorin, AK Wien

Moderation:

  • Christoph Kietaibl, Univ.-Prof., stv. Vorstand des Instituts für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht, WU Wien

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