Leitbild der Baupolizei

Wir, die Abteilung Baupolizei (MA 37), sind eine zukunftsorientierte Behörde mit dem Bestreben, unsere Kundinnen und Kunden umfassend zu informieren und Anliegen innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen rasch, freundlich und verständlich zu behandeln.

Unsere Aufgaben und Ziele

• Sicherung der Lebensqualität des Einzelnen durch Überwachung der Bausubstanz
• Sicherung und Umsetzung stadtgestalterischer Bebauungskonzepte
• Sicherung der Rechte für Bauwerberinnen und Bauwerber beziehungsweise Nachbarinnen und Nachbarn

• Prüfung von Bauvorhaben auf Einhaltung technischer Bestimmungen
• Prüfung der Rechtskonformität eingereichter Bauprojekte
• Prüfung und Entscheidungsfindung im Bau- und Auftragsverfahren

• Beratung und Hilfestellung für die Beteiligten im Baubewilligungsverfahren
• Beratung und Information für die Kundinnen und Kunden in baurechtlichen Fragen
• Beratung und Dienstleistung als Sachverständige im Bauwesen

Unsere Leistungen

• Bis zu 15.000 Baubewilligungen im Jahr vom Hochhaus über Tankstellen und Aufzüge bis zur Wohnungszusammenlegung
• Circa 1.500 Bauaufträge im Jahr
• Bearbeitung von circa 8.000 Anzeigen und Eingaben im Jahr
• Vergabe von circa 650 Orientierungsnummern im Jahr
• Führung des Planarchivs für circa 160.000 Gebäude
• Sachverständige für Baurechtsangelegenheiten, für Statik, für Bauphysik, für den Brandschutz, für Aufzugsanlagen und für das Eisenbahnwesen

Unsere Orientierung

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital.
• Wir sind eine zukunftsorientierte Behörde mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Wir motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir ihnen Vertrauen entgegenbringen, Verantwortung übertragen und ihre Leistung anerkennen.
• Wir streben eine klare, ehrliche und offene Kommunikation an.
• Wir bemühen uns um konstruktive Konfliktbewältigung und erarbeiten gemeinsame Lösungen.
• Wir sind bestrebt Organisationsabläufe laufend zu verbessern.
• Wir leben einen partnerschaftlichen Führungsstil und unterstützen uns gegenseitig auf allen Ebenen.