PUMA - Strategische Ziele

Es sollen in allen Dienststellen des Magistrats Umweltmanagementsysteme (UMS) eingeführt werden. Damit sollen vor allem folgende Ziele erreicht werden:

• Kontinuierliche Verbesserung der von der Wiener Stadtverwaltung ausgehenden Umweltauswirkungen (Ressourcenverbrauch, Emissionen, indirekte Umweltauswirkungen)
• Erhöhung des diesbezüglichen Bewusstseins bei den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch in der Öffentlichkeit
• Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele der Stadt Wien
• Deutliche Kostensenkung (Energieeinsparungen, Vermeidung von Doppelgleisigkeiten)
• Schaffen einer tragfähigen Basis für einen Dialog mit anderen maßgeblichen Akteuren (Wirtschaft, Bürgerinnen und Bürger) im Sinne eines Agenda 21-Prozesses
• Verbesserungen von organisatorischen Abläufen
• Unterstützung bei der Realisierung eines modernen Bedienstetenschutzes

Strategien der Stadt Wien

Weiters wird angestrebt, diese strategischen Ziele in die Gesamtstrategie der Stadt Wien einzubetten. Wichtige Aspekte sind in diesem Zusammenhang etwa:

• Umweltmanagementsysteme (UMS) als Faktor der Standortqualität
• UMS als Beitrag zur Effizienzerhöhung
• UMS als ein Instrument zu erhöhter Bürgerorientierung (Argument: Einsparungen im eigenen Bereich ermöglichen ohne Zusatzkosten Mehrleistungen für die Bürger - zum Beispiel geringerer Energieverbrauch in Amtshäusern, "Eistraum" auf dem Rathausplatz)
• Partnerschaft Verwaltung - Wirtschaft - Wissenschaft
• Wiens Image als "Umweltmusterstadt" weiter stärken
• Synergien mit Bedienstetenschutz und Qualitätsmanagement realisieren
• UMS als Beitrag zur Verwaltungsmodernisierung insgesamt (zum Beispiel die Evaluierung des Projekts im Rahmen des 4. Speyerer Qualitätswettbewerbs, wo UMS als sinnvolle und innovative Ergänzung des New Public Management-Ansatzes bezeichnet wird)
• Arbeit in den UMS-Teams als Instrument der Personalentwicklung
• UMS-Teams als "Lernarenen" und Keimzellen eines Wissens-Netzwerks
• UMS als integraler Bestandteil eines modernen, ganzheitlichen Facility-Managements

Aus der Erfahrung der letzten Jahre sollen die vorgenannten Ziele auf vier Ebenen erreicht werden:

• PUMA im Gesamt-Magistrat: Auf dieser Ebene werden die Umweltpolitik sowie strategische Fragen des Umweltmanagements festgelegt und entschieden.
• PUMA in gleichartigen Organisationseinheiten (zum Beispiel "alle Bürogebäude")
• PUMA in allen Magistratsabteilungen beziehungsweise Dienststellen: Alle Abteilungen sowie die Direktion des Magistrats führen - unterstützt vom PUMA-Kernteam - im eigenen Bereich Umweltmanagement ein. Vor allem für die sensible Einstiegsphase gibt es für die wesentlichen Elemente des Umweltmanagementsystems eigens aufbereitete Vorlagen und Hilfestellungen. Weitere fachliche Unterstützung leisten die "PUMA-Beratungsausschüsse" und "Fachteams".
• PUMA in Einzelobjekten