Gehaltsverhandlungstipps für Frauen

"Gut verhandeln - besser verdienen" heißt das Motto der nützlichen Gehaltsverhandlungstipps für Frauen. Die Tipps inklusive Checkliste sind in das praktische Format einer Brieftasche verpackt.

Eine Frau und Ein Mann sitzen sich an einem Tisch gegenüber, auf dem Tisch steht Justicia.

Verhandlungsführung kann erlernt werden.

Viele Frauen verkaufen ihre Leistung unter ihrem Wert. Männer fordern durchschnittlich einmal im Jahr eine Gehaltserhöhung, Frauen hingegen nur alle zwei bis drei Jahre. Häufig verlangen Frauen auch weniger Gehalt als männliche Kollegen oder geben sich mit weniger zufrieden. Wie viel sie eigentlich verdienen könnten, ist vielen nicht bekannt. Frauen scheuen öfter vor entsprechenden Verhandlungen zurück und haben weniger Übung damit. An diesem Punkt setzen die "Gehaltsverhandlungstipps für Frauen" an. Zielgruppen sind unselbstständig beschäftigte Frauen, Wiedereinsteigerinnen, Berufseinsteigerinnen und Studentinnen.

Tipps gegen innere und äußere Widerstände

In der Broschüre werden verschiedene Aspekte beleuchtet, die Frauen von Gehaltsforderungen abhalten. Oftmals sind es innere Widerstände, die Frauen daran hindern, Forderungen zu stellen. Fragen wie "Darf ich überhaupt etwas fordern? Macht das nicht schlechte Stimmung? Riskiere ich meinen Job? Wie viel steht mir denn eigentlich zu?" entmutigen Frauen.

Oftmals stoßen Frauen aber auch auf äußere Widerstände, sobald sie Forderungen stellen. Sätze wie "So jemanden wie Sie kann ich auch billiger bekommen! Was können Sie konkret vorweisen, ehe Sie Forderungen stellen? Der Firma geht es gerade so schlecht!" sind typische Beispiele.

Die neue Publikation hilft mit konkreten Tipps und Hintergrundinformationen. Handlungstipps für die Wahl des richtigen Zeitpunktes und den optimalen Ablauf sind für die Vorbereitung ebenso hilfreich wie das konstante Führen eines Leistungstagebuchs und die beigefügten Checklisten für Bewerbungsgespräch und Gehaltsverhandlung.

Kooperation von Stadt und FH Campus

Ausschnitt aus der Deckblatt der Publikation mit Gehaltsverhandlungstipps für Frauen

Die Tipps wurden auf Initiative der Frauenstadträtin Sandra Frauenberger in Kooperation mit der FH Campus Wien erarbeitet.

Die FH Campus Wien besteht in der heutigen Form seit 2002 und erhielt den Status "Fachhochschule" im Sommer 2004. Mit 3.800 Studierenden ist die FH Campus Wien die größte FH in Wien und eine der größten Fachhochschulen in Österreich.


Bestellung

Die "Gehaltsverhandlungstipps für Frauen" können bei der Frauenabteilung (MA 57) unter der Telefonnummer: 01 4000-83518, per E-Mail: frauen@ma57.wien.gv.at und im Broschürenbestellservice kostenlos bestellt werden.

Download

Gehaltsverhandlungstipps für Frauen. Wien, 2011: 489 KB PDF

Weiterführende Informationen

Verantwortlich für diese Seite:
Frauenabteilung der Stadt Wien (Magistratsabteilung 57)
Kontaktformular